Partnerzy
DIMITRA Institute of Training and Development
Od roku 1989 „DIMITRA“I.T.D. jest prywatną certyfikowaną instytucją kształcenia i doskonalenia zawodowego. Dimitra prowadzi centra treningowe w czterech dużych miastach w Grecji i sprawuje opiekę nad 15 000 osób uczących się. Dimitra oferuje kształcenie zawodowe dla uczestników (osób bezrobotnych, grup społecznie dyskryminowanych, pracowników sektora prywatnego i publicznego) w celu ulepszenia potrzebnych kompetencji i umiejętności koniecznych do rozwoju i integracji na rynku pracy. W ramach badań nad stanem zapotrzebowania na nowe formy kształcenia i dokształcania, Dimitra łączy kształcenie i dokształcanie z rynkiem pracy poprzez szkolenia w miejscu pracy. Dimitra wspiera również uczestników szkoleń poprzez ofertę zatrudnienia, informacje i doradztwo w obszarze przedsiębiorczości.
Αρμόδιοι Επικοινωνίας:
Βασίλης Αβραμούδης
avramoudis@dimitra.gr
Βάσω Αναστασοπούλου
anastasopoulou@dimitra.gr
Instytut Technologii Eksploatacji – Państwowy Instytut Badawczy w Radomiu
Instytut Technologii Eksploatacji – Państwowy Instytut Badawczy w Radomiu Instytut Technologii Eksploatacji – Państwowy Instytut Badawczy w Radomiu jest jednostką naukowo-badawczą założoną w 1986r. Kadra naukowa instytutu to: 8 profesorów, 28 doktorów, 124 asystentów i 112 pracowników z kwalifikacjami pedagogicznymi reprezentującymi następujące dziedziny: pedagogika, technologie informatyczne, ekonomia, mechanika, fizyka, elektrotechnika, elektronika i chemia. Prace badawcze w obszarze kształcenia zawodowego prowadzone są w Ośrodku Pedagogiki Pracy Innowacyjnej Gospodarki – krajowym i europejskim centrum badań środowiska i treści pracy, projektowania standardów kwalifikacji zawodowych, krajowych i europejskich ram kwalifikacji, innowacyjnych modułowych programów kształcenia i szkolenia zawodowego. Ośrodek doskonali metody zarządzania jakością w ustawicznej edukacji zawodowej, prowadzi badania prognostyczne zmian zapotrzebowania na kwalifikacje (Foresight), jak również konsoliduje polskie i europejskie środowisko badań kształcenia zawodowego koordynując krajowe i międzynarodowe projekty badawcze.
Kontakt:
Małgorzata Kacprzak
malgorzata.kacprzak@itee.radom.pl
Šolski center Ptuj
Šolski Center Ptuj tworzy pięć pedagogicznie niezależnych szkół: szkoły ekonomiczne, elektroniczne i mechaniczne szkoły zawodowe i techniczne drugiego stopnia. Šolski Center Ptuj gwarantuje wysokiej jakości kształcenie zgodne z europejskimi standardami zarówno dla młodzieży, jak i dla osób dorosłych. Obecnie w Centrum kształci się 2000 uczniów ze szkół średnich oraz 400 uczniów z wyższych instytucji kształcenia zawodowego. Šolski Center Ptuj zatrudnia 240 pracowników, 180 osób posiada przygotowanie pedagogiczne. Centrum uczestniczy w realizacji licznych krajowych i europejskich projektów edukacyjnych.
Kontaktne osebe:
Darja Harb
darja.harb@scptuj.si
Vzdelávací inštitút COOP,a.s
COOP jest członkiem Stowarzyszenia Słowackich Instytucji Kształcenia Dorosłych (AIVD – Adult Education Institutions Association) i oferuje kompleksowe usługi w zakresie kształcenia dorosłych. Instytut działa na słowackim rynku pracy już od wielu lat i dlatego może sięgać po bogate doświadczenia. COOP został założony w roku 1983 jako Instytucja Kształcenia dla Współpracy z Klientem, jednak w międzyczasie zaczął oferować w całym kraju szeroki wachlarz profesjonalnych działań dla różnych grup klientów. Instytut jest zrzeszony w różnych sieciach, a plany na przyszłość wiążą się z rozbudową partnerstwa współpracy z kolejnymi instytutami kształcenia w Słowacji.
Kontaktná osoba:
Mgr. Katarína Šarfická
ksarficka@vic.sk
Schulungszentrum Fohnsdorf
SZF jest to centrum kształcenia i dokształcania, który wyspecjalizował się w kształceniu dorosłych i osób bezrobotnych. Jest instytucją użytku publicznego, kształci 1500 osób wykorzystując elastyczne i modułowe kształcenie. W ramach Ustawy o rynku pracy instytucja oferuje instrumenty zdobywania kwalifikacji, które zostały dopasowane do sytuacji na rynku pracy oraz do indywidualnych potrzeb klientów. Paleta kształcenia obejmuje takie obszary jak: metalurgia, elektryka, sektor usług hotelowych i gastronomicznych, spawalnictwo, technologie automatyzacji, elektronika, CNC, CAD/CAM, informatyka, języki obce i prace biurowe. We wszystkich rodzajach kształcenia ważną część stanowi rozwój osobistych i społecznych kompetencji. W celu udoskonalenia indywidualnych programów szkoleniowych dla osób uczących się, SZF stworzyło i wdrożyło jedyny w swoim rodzaju elastyczny system kształcenia, który umożliwia indywidualne kształcenie osób dorosłych. System ten został już przejęty przez dużą liczbę europejskich centrów kształceniowych oraz austriacki urząd pracy. SZF cieszy się obecnie dobrą opinią w kraju i za granicą, dzięki intensywnej współpracy z urzędem pracy oraz partnerami naukowymi i przemysłowymi.
Ansprechpersonen:
Mag. Sylvia Ippavitz
s.ippavitz@szf.at
Mag. Jürgen Straner
j.straner@szf.at
