Projektpartner
DIMITRA Institute of Training and Development
Seit dem Jahr 1989 ist „DIMITRA“I.T.D. eine zertifizierte private Einrichtung für berufliche Aus- und Weiterbildung und ist tätig im Bereich der Organisation, Umsetzung und wissenschaftlichen Begleitung von beruflichen Aus- und Weiterbildungsprogrammen. Dimitra führt Trainingszentren in vier großen Städten in Griechenland und betreut 15.000 Lernende. Dimitra bietet berufliche Bildung für TeilnehmerInnen (arbeitslose Menschen, sozial benachteiligte Gruppen, ArbeitnehmerInnen aus dem privaten und öffentlichen Bereich) für die Verbesserung der notwendigen Kompetenzen und Fähigkeiten zur Entwicklung und Integration in den Arbeitsmarkt an. Im Rahmen der Erforschung von Bedarfslagen für neue Aus- und Weiterbildungsformen verbindet Dimitra die Aus- und Weiterbildung mit dem Arbeitsmarkt über On the Job Training für TeilnehmerInnen für arbeitsplatznahe Bildung. Darüber hinaus unterstützt Dimitra die TeilnehmerInnen und Lernenden mit neuen Arbeitsplatzmöglichkeiten und bietet auch Informationen und Beratung im Bereich Unternehmertum an.
Αρμόδιοι Επικοινωνίας:
Βασίλης Αβραμούδης
avramoudis@dimitra.gr
Βάσω Αναστασοπούλου
anastasopoulou@dimitra.gr
Instytut Technologii Eksploatacji
Das „Instytut Technologii Eksploatacji“ ist ein staatliches Forschungsinstitut und wurde 1986 gegründet. Das MitarbeiterInnenteam besteht aus 8 ProfessorInnen, 28 DoktorInnen, 124 AssistentInnen und 112 Personen mit pädagogischen Qualifizierungen, deren Hauptaufgabe die Entwicklung von Ausbildungssystemen ist. Das Institut besitzt Kompetenzen in der Entwicklung nationaler beruflicher Qualifizierungsstandards, die notwendig sind, um aktiv am Arbeitsmarkt teilnehmen zu können. Weiters verfügt das Institut über modulare, innovative Ausbildungspläne, die auf den Arbeitsmarkt abgestimmt sind.
Kontakt:
Małgorzata Kacprzak
malgorzata.kacprzak@itee.radom.pl
Šolski center Ptuj
Das “School Centre Ptuj“ umfasst fünf pädagogisch unabhängige Schulen. Dazu zählen Schulen für Wirtschaftskunde, Berufs- und technische Schulen für Elektrotechnik und Maschinenbau in postsekundären Berufsschulen. „The School Centre Ptuj“ gewährleistet einen slowenischen und nach europäischen Standards angepassten hoch qualitativen Ausbildungsprozess für Jugendliche sowie für Erwachsene. Zurzeit werden 2000 Schüler aus Mittelschulen und 400 Schüler aus höheren Bildungslehranstalten ausgebildet. „The School Centre Ptuj“ beschäftigt 240 ArbeitnehmerInnen, wovon 180 zum Lehrpersonal zählen.
Mit diversen Kooperationen haben sie bereits sehr gute Resultate in vielen Bereichen ihrer Ausbildung erzielen können, dennoch ist die Organisation bestrebt, internationales Wissen und EU weite Standards in das Programm zu integrieren. Das Schulungszentrum beteiligt sich an zahlreichen nationalen sowie internationalen Projekten.
Kontaktne osebe:
Darja Harb
darja.harb@scptuj.si
Vzdelávací inštitút COOP,a.s
COOP ist Mitglied bei der Gesellschaft des slowakischen Erwachsenenbildungsinstituts (AIVD – Adult Education Institutions Association) und bietet eine komplexe Dienstleistung im Bereich der Erwachsenenbildung an. Das Institut ist bereits seit vielen Jahren auf dem slowakischen Bildungsmarkt aktiv und greift daher auf reichliche Erfahrungen zurück. Es wurde eigentlich 1983 als Ausbildungseinrichtung für Kundenkooperationen gegründet, bietet aber in der Zwischenzeit landesweit ein weites Spektrum an professionellen Aktivitäten für verschiedene Klientengruppen. Zudem ist das Institut im Laufe der Zeit in verschiedenen Netzwerken verankert worden und wird auch in Zukunft Kooperationspartnerschaften mit weiteren Bildungsinstituten in der Slowakei aufbauen.
Kontaktná osoba:
Mgr. Katarína Šarfická
ksarficka@vic.sk
Schulungszentrum Fohnsdorf
Das SZF ist ein Aus- und Weiterbildungszentrum, das sich auf die Erwachsenenbildung für Arbeitslose spezialisiert hat. Es ist ein gemeinnütziger Verein mit flexibler und modularer Ausbildung und verfügt über eine Ausbildungskapazität von 1500 Auszubildenden. Im Rahmen des Arbeitsmarktgesetzes bietet diese Institution Qualifizierungsmaßnahmen an, die an die Arbeitsmarktsituation und an die einzelnen Bedürfnisse der KundInnen angepasst wurden. Die Ausbildungspalette reicht von Metalltechnik, Elektrotechnik, Hotel- und Gastgewerbe, Schweißtechnik über Automatisierungstechnik, Elektronik, CNC, CAD/CAM bis hin zur EDV, Fremdsprachen- und Büroausbildung. In allen Ausbildungen nimmt die Entwicklung der persönlichen und sozialen Kompetenz einen wichtigen Teil ein. Um individuelle Ausbildungsprogramme für Arbeitslose zu verbessern, hat das SZF ein einzigartiges und flexibles modulares Ausbildungssystem erstellt und eingeführt, das eine höchst individuelle Erwachsenenbildung ermöglicht. Das System wurde schon von einer Anzahl von europäischen Ausbildungszentren und dem österreichischen Arbeitsmarktservice übernommen. Das SZF hat heute nicht nur auf nationaler sondern auch auf internationaler Ebene einen ausgezeichneten Ruf, der durch die intensive Zusammenarbeit mit dem AMS sowie Partnern aus Forschung und Industrie noch weiter ausgebaut wird.
Ansprechpersonen:
Mag. Sylvia Ippavitz
s.ippavitz@szf.at
Mag. Jürgen Straner
j.straner@szf.at
